Расчет декретного отпуска в 2016 году в России

Декретный отпуск – один из самых приятных в жизни женщины. Ведь он символизирует появление у нее крохи. И в такой она собирается с большим удовольствием. Однако и о материальном забывать не стоит. Ведь молодой матери очень сильно требуется поддержка – моральная, физическая и, конечно же, финансовая. И сегодня многих очень интересуют последние новости о декретном отпуске в 2016 году.

Что собой представляет декретный отпуск

Декретный отпуск – это некая форма поддержки будущей матери на период вынашивания и рождения ею малыша. Подобное мероприятие оплачивается работодателем (при условии, что женщина оформлена официально), после чего все расходы по декрету ему возмещается специальный фонд социального страхования, который был создан для такого рода целей, и в который поступают отчисления с заработных плат женщин.

срок декретного отпуска в 2016 году

С точки зрения законодательства срок декретного отпуска в 2016 году не поменяется, к примеру если сравнить такой с тем, что действовал раньше. При нормальном течении беременности и удачно прошедших родах он равен 140 дням (70 до и столько же после), при осложненных – 156 дней, причем большая часть, естественно, начисляется после рождения ребенка, т.к. предугадать заранее сложное течение родов невозможно. 194 дня декрета дают дамам с многоплодной беременностью.

Все это время молодой женщине оплачивается. Причем для расчетов используют несколько разных факторов. Естественно, в первую очередь, говорят, что в отпуск-декрет уходят работающие дамы. Те, что давно или никогда не работали, просто и продолжают сидеть дома.

Чем отличается декретный отпуск сейчас от того, что был раньше

Декретный отпуск 2016 года в России отличается от тех вариантов, что были лет 10 назад, правилами своего расчета. Так, например, сегодня используется информация о заработной плате за 2 года работы молодой матери. Причем необязательно, чтобы эти годы были преддекретными. В этом случае женщина выигрывает, т.к. она всегда может попросить учитывать при расчетах те годы стажа, когда она получала хорошую заработную плату.

Если озадачиться цифрами, то расчет декретного отпуска может выглядеть так. Доход женщины за выбранные ею два года нужно поделить на имеющееся количество отработанных дней за указанный период, который она отработала. После чего все умножить на число декретных дней.

Стоит учитывать, что в период 2 года не входят такие дни, когда:

  • дама ухаживала за ребенком или инвалидом;
  • брала отпуск без содержания;
  • использовала иные варианты отсутствия на рабочем месте, когда не сохранялась зарплата.

Кроме того, декретный отпуск 2016 г. обладает верхним пределом выплат. Обычно в законе указывается, чтобы сумма выплат не превышала 40% от дохода женщины, но если он слишком большой, ограничивается потолком. На сегодня максимальный размер декретных – чуть больше 100 тысяч рублей.

Если второй декрет начинается рано

Как правильно рассчитать декретный отпуск в 2016 году, если женщина успела вновь забеременеть, не выходя на работу, — такая проблема заботит и занимает многих женщин, что решились рожать погодок или детей с разницей максимум 2 года. Тут законодательство снова на стороне молодых мам. Да и они остаются в выгоде, т.к. срок нахождения в отпуске у них увеличивается, а на вторую беременность они снова могут выбирать оптимальный для себя вариант срока для расчетов.

расчет декретного отпуска в 2016 году в России

Поэтому можно утверждать, что дама легко может выбрать самые хорошие годы, когда она получала достаточно неплохую заработную плату. В этой ситуации женщина станет получать неплохое пособие. И ей будет хватать на обеспечение хотя бы минимальных своих нужд.

Что следует учитывать

Эксперты уверяют: нередки ситуации, когда дам, собравшихся в декрет, работодатели стараются уволить или подбить их к тому, чтобы уволились сами. Связано это может быть с разными факторами, например:

  1. работодателю не хочется искать кого-то на время декрета дамы;
  2. ему не хочется оплачивать ей больничный;
  3. не хочется терять время, т.к. дама после декрета все равно станет бесконечно отпрашиваться на больничные из-за ребенка.

Поэтому многие предпочитают решить проблему на месте. И молодым мамам стоит учесть, что законодатели будут исключительно на их стороне. Ведь Трудовым Кодексом запрещено увольнять беременных, а также подталкивать их к такому явлению, как самостоятельное увольнение, якобы согласуясь со своими желаниями и настроениями.

Уволить даму в положении могут только по одной причине (она является единственное и неоспоримой) – если компания закрывается и ликвидируется. Во всех остальных ситуациях будущая мать может легко и смело обращаться в специальную инспекцию за защитой своих прав. И все инстанции будут на стороне женщины.

Какие документы нужно предоставить

Расчет декретного отпуска в 2016 году в России будет осуществляться кадровиками и бухгалтерами (собственно, как и обычно). Для этого дама должна предоставить этим специалистам определенные документы. В первую очередь, это, конечно же, больничный лист, который ей выдают к положенному сроку в женской консультации. С этого момента дама считается в декрете и может на определенное время забыть о выполнении своих трудовых обязательств.

последние новости о декретном отпуске в 2016 году

Также она должна написать соответствующее заявление на начисление и перечисление ей соответствующих денежных средств. В случае, если роды были осложненными, больничный лист будет исправлен, а сумма, которую молодая мать должна получить скорректирована.

Выдают декретные довольно быстро – в течение всего лишь 10 суток, после момента подачи заявления. Однако стоит понимать, что в ряде компаний могут действовать свои правила, и декретные выплачиваются вместе с очередной заработной платой.

Молодым мамам не стоит бояться отстаивать свои права. При этом следует понимать, что есть ряд нюансов, которые необходимы к соблюдению. Задача самой же женщины – сдавать все вовремя, чтобы бухгалтерия могла все быстро подсчитать и выдать своевременно.

Пока правила расчетов отпускных меняться не будут. Поэтому тем, кто собирается в декретный отпуск, вполне можно воспользоваться имеющимися данными и рассчитать предварительно все свои доходы.

Поделиться в социальных сетях:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Оставьте свой комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *