Трудовой договор по совместительству в 2016 году

Найти работу в стране и устроиться на нее можно по-разному. Так, например, предпочтительный вариант – трудоустройство официальное, когда предполагается выплата белой заработной платы, оформляются все необходимые отчисления и выполняется по максимуму трудовое законодательство. Но существуют и иные вариант — к примеру, если говорить про совместительство. Хотя такой вид трудоустройства требует укороченного рабочего дня, он все равно должен оформляться официально. И сегодня многих интересует, как будет выглядеть трудовой договор по совместительству 2016 года.

скачать трудовой договор по совместительству в 2016 году в России

Чем является работа по совместительству

Эксперты и юристы под совместительством обычно понимают исполнение неких трудовых обязанностей человеком в свободное время от постоянной работы, которая считается приоритетной. Причем право заключения такого договора закрепляется в главном трудовом регуляторе страны — Трудовом Кодексе.

При этом есть определенная категория работников, которой нельзя работать по совместительству (это обязательно нужно учитывать, составляя и подписывая договор). К числу таких относят:

  •  несовершеннолетних работников;
  •  тех, у кого в качестве основной работы выступает вредное производство;
  •  работа сотрудника по совместительству схожа с основной по функциональным обязанностям.

Согласие руководителя с основного места работы на заключение такого рода документа между сотрудником и тем, кто предоставляет ему работу, не требуется. Сегодня многих интересует вопрос: будет ли меняться трудовой договор по совместительству в 2016 году.

Что говорят по данному вопросу эксперты

Эксперты уверены, что никаких основных изменений в оформлении договора по совместительству быть не должно. Все основные пункты и параметры остаются прежними.

В таком документе обязательно указываются основные параметры. То есть указывается между кем заключается документ: работник прописывает свои личные данные, работодатель указывает все свои наименования, а также личные данные ответственного лица.

образец трудового договора по совместительству 2016

Кроме того, в таком рабочем документе в обязательном порядке должны быть максимально детально указаны условия труда и должностные обязанности сотрудника. Также, как правило, в такой бумаге указывается уровень заработной платы. Она вполне может быть как постоянной, т.е. фиксированной, так и указанной за смену.

Образец трудового договора по совместительству 2016 вполне можно обнаружить в сети. Это позволит изучить его и учесть все основные положения. Кроме того, на основе такого документа можно составить свои вопросы к специалисту по делопроизводству компании, в которой работник планирует осуществлять деятельность по совместительству.

Как часто называют трудовой договор

Трудовой договор, будь он даже по совместительству, часто считают своеобразной защитой прав сотрудника. Трудовой договор позволяет обеспечить многие права работника, ведь без подписанной бумажки его легко оставить без заработной платы, нагружать сверх меры.

А здесь существует документ, в котором прописано буквально все – и время, отведенное на работу, и количество денег, получаемое за нее. Кстати, работодатель также выигрывает. Ведь он тоже обеспечивает свои права от недобросовестного сотрудника.

трудовой договор по совместительству 2016

Что стоит учитывать

Скачать трудовой договор по совместительству в 2016 году в России можно на разных сайтах в сети. Они сегодня представлены достаточно широко. И специалисты рекомендуют обязательно сделать это, чтобы можно было заранее прояснить для себя непонятные нюансы.

Кроме того, стоит не стесняться задавать вопросы кадровикам при подписании договора. Лучше заблаговременно озадачиться уточнением различных деталей и нюансов, чтобы после, уже в процессе выполнения своих рабочих обязанностей не попасть в серьезные неприятности. Ведь все, что не будет указано в договоре и не уточнено, по умолчанию будет означать утвержденным.

Поделиться в социальных сетях:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Оставьте свой комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *